Программу «Честь имею» планируют внедрить в Службе национальной безопасности Армении

В Армении рассматривают возможность распространения программы «Честь имею» на Службу национальной безопасности (СНБ). Инициатива даст студентам вузов шанс пройти военную подготовку в период обучения, а после выпуска — поступить на службу в СНБ в офицерском звании.

Как сообщает «Арменпресс», для реализации идеи потребуется внести поправки в ряд законов — в том числе регулирующих вопросы военной службы, пограничной охраны и деятельности органов национальной безопасности.

Суть механизма такова: участники программы заключат договор, который определит условия военной подготовки во время учёбы и дальнейшей службы в СНБ. Процесс будет состоять из двух этапов. Сначала граждане пройдут обязательную военную службу — в статусе рядовых в подразделениях Министерства обороны. Затем в течение трёх дней их переведут в СНБ и назначат на офицерскую должность.

Цель нововведения — увеличить число военнослужащих с высшим образованием в СНБ, в первую очередь в пограничной охране. Это особенно актуально в свете планов Пограничных войск: они намерены поэтапно взять на себя охрану всей армяно‑азербайджанской границы, а для этого потребуется дополнительный кадровый ресурс.

Контекст инициативы дополняет тот факт, что с 2023–2024 учебного года Военная академия им. Вазгена Саргсяна реализует четырёхлетнюю программу бакалавриата по специальности «Управление подразделениями Пограничных войск». В первые два учебных года выделено по 10 мест, а в 2025–2026 учебном году — 20 мест. Уже подано 46 заявок на обучение по этой программе.

Законодательный пакет предусматривает и другие важные изменения. В частности, будут чётко прописаны правила применения силы сотрудниками СНБ. Перед использованием оружия, спецсредств или физической силы сотрудник обязан предупредить и дать время на выполнение требования — если это не создаёт непосредственной угрозы. Применяемая сила должна быть соразмерной, а пострадавшему — оказана первая помощь.

При этом планируется запретить применение оружия, спецсредств и физической силы против беременных женщин, лиц с явными недостатками и несовершеннолетних. Исключение составят случаи вооружённого нападения или действий, угрожающих жизни и здоровью людей.

Среди прочих новшеств:

• пограничники получат право использовать видео‑ и аудиозаписывающие устройства при исполнении обязанностей;
• будут уточнены правила использования физической силы и служебных собак;
• возрастной предел для старших офицеров СНБ повысится с 52 до 55 лет;
• военнослужащие смогут делить обычный отпуск на три части (сейчас — на две);
• на период аттестации допускается приостановка служебных обязанностей на срок до одного месяца с сохранением финансового обеспечения.

Предусмотрены и особые условия для пограничников. Участники программы «Защитник Отечества» получат сертификацию по итогам выпускных экзаменов и установленную премию с даты назначения на должность. Аналогичный порядок предусмотрен для выпускников военных учебных заведений, назначаемых на офицерские должности.

Закреплены и социальные гарантии для женщин‑военнослужащих СНБ. Отпуск по беременности и родам будет учитываться в периоде службы для сохранения воинского звания. В период отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет за сотрудницами сохранится служебное положение.

Кроме того, директор СНБ получит полномочия утверждать формы, знаки отличия и правила их ношения — вместо правительства или премьер‑министра.

Реализация законопроектов потребует корректировки доходной и расходной частей государственного бюджета — финансовые расчёты представят на этапе разработки соответствующих уставов.

Идеология программы «Честь имею» заключается в том, чтобы связать отсрочку от военной службы с последующей офицерской службой. Её участники получают отсрочку от обязательной военной службы и государственную поддержку обучения в вузе — в форме студенческих пособий с полным возмещением годовой платы за обучение по специальности.

После завершения учёбы и военной подготовки призывнику присваивается звание лейтенанта, с ним заключается контракт о службе в качестве младшего офицера, а назначение на должность происходит по результатам жеребьёвки.

Сроки контракта зависят от профиля подготовки. Для будущих командиров взводов он составит 2 года и 3 месяца (из них первые 3 месяца — в статусе рядового). Для специалистов медицинского профиля срок составит 4 года после обучения плюс 1 год клинической ординатуры (по приказу Минобороны РА).

Правовые основы программы закреплены в постановлениях правительства Республики Армения № 430‑Н и № 455‑Н от 12 апреля 2018 года — они детально регламентируют порядок участия в программе.